Lancement d’un nouveau sondage recueillant l’avis des entreprises sur les plans de transition climatique

TMX s'associe à Parcours des entreprises de demain (PED) pour accélérer l'adoption volontaire de plans de transition climatique par les entreprises canadiennes, dans le but d'aider ces dernières à attirer des capitaux et à rester compétitives à l'échelle mondiale.

Pour atteindre cet objectif, PED réalise un sondage en ligne – portant sur l'élaboration de plans de transition crédibles – afin de mieux comprendre les écarts entre les entreprises et les institutions financières au Canada. L'initiative sollicite l'avis des entreprises canadiennes directement.

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Les résultats serviront à préparer des lignes directrices que Parcours des entreprises de demain publiera début 2026. Elles offriront des conseils simples que les investisseurs et les entreprises pourront mettre en pratique facilement et rapidement, et tiendront compte des besoins des investisseurs tout en respectant le contexte, les enjeux et les trajectoires de décarbonisation propres aux entreprises. De plus, le sondage servira à orienter l'élaboration de lignes directrices sectorielles qui, dans l'avenir, aideront les entreprises à concevoir des plans de transition crédibles, adaptés à leur secteur.

Par ce sondage, PED souhaite recueillir les perspectives individuelles de professionnels travaillant dans des entreprises canadiennes. Les réponses seront anonymisées et aucun lien avec une personne en particulier ne sera fait dans l'analyse des données ou les rapports de PED. Une fois agrégées, les données ne serviront qu'à établir des relations sous-jacentes, présentées sous forme de résumé. Le sondage devrait prendre moins de 20 minutes à remplir.

Pour toute question concernant le sondage ou les futures possibilités de participation, veuillez communiquer directement avec Parcours des entreprises de demain à l'adresse suivante : communications@businessfuturepathways.ca.

En participant à ce projet, votre entreprise bénéficiera de plusieurs avantages majeurs :

• Contributions directes aux lignes directrices de PED relatives aux plans de transition, selon votre secteur;
• Accès au réseau de PED, qui comprend un nombre croissant d'investisseurs, de prêteurs et de chefs d'entreprise;
• Utilisation des lignes directrices de PED pour orienter le plan de transition de votre entreprise et appuyer les processus et analyses nécessaires;
• Soumission volontaire de votre plan de transition comme potentielle étude de cas, pour souligner votre rôle de chef de file en la matière;
• Reconnaissance en tant que chef de file ou champion dans le domaine de la planification de la transition.