Retour à ACADÉMIE TMX ou ESG 101.

Rémunération des dirigeants en 2020 : La TSX en dix tableaux

Partout au pays, les Canadiens ont subi les contrecoups de la COVID-19. Les taux de chômage ont grimpé, des employés ont été mis à pied et des entreprises ont déclaré faillite ou cessé leurs activités. Durant cette période difficile, les projecteurs ont été braqués sur la résilience et la gestion de crises des entreprises, qui représentent conjointement un important élément de la structure de gouvernance d'entreprise. En conséquence de la pandémie, la rémunération des dirigeants a été scrutée à la loupe plus que jamais, les parties prenantes s'interrogeant dans quelle mesure les dirigeants partageaient avec leurs employés les souffrances causées par la pandémie. Dans cette courte analyse, nous examinons de près les sociétés du TSX 240 afin de savoir de quelle manière les organisations ont composé avec la pandémie et de mettre en relief des tendances importantes dignes de mention.

Rémunération des dirigeants en 2020 : La TSX en dix tableaux (en anglais)

Articles connexes

Le pouvoir transformateur de la CSRD - Partie 3 : attirant dans son orbite des milliers d’entreprises

L’adoption par l’UE de la Directive sur les rapports de développement durable (CSRD) impose un changement radical dans le reporting des entreprises en matière de développement durable, qui pourrait bien transformer la manière dont le développement durable est intégré dans les activités des entreprises.

Les divulgations ESG pour les petites et moyennes entreprises s’en viennent

Jusqu’à récemment, les rapports sur le développement durable des entreprises étaient essentiellement réservés aux plus grandes sociétés cotées en Bourse du monde entier. Mais le tourbillon actuel de changements vers des informations réglementées, standardisées, auditées et numérisées balaye les entreprises de toutes formes et de toutes tailles.